Länderseiten
Aktuelle Seite: Österreich
Länderseiten
Aktuelle Seite: Österreich
Dazu setzen wir unter anderem auf starke interne Maßnahmen zur Förderung der Vielfalt im Unternehmen. Wo Frauen in Führungspositionen in anderen Unternehmen oder Branchen vergeblich gesucht werden, gilt Coca-Cola HBC Österreich daher bereits als Vorzeigebeispiel für Frauenpower in der Führungsetage:
Frauen
in Senior Leader Positionen
(gruppenweites Ziel: 50% in 2025)
Frauen
in unserem Senior Leadership Team
2020 wollen wir hier durch unsere Kooperation mit dem Frauennetzwerk the female factor noch stärkere Impulse setzen. The female factor ist eine der am schnellsten wachsenden Communities für die nächste Generation an weiblichen Führungskräften. Mittels Wissensvermittlung, Netzwerk und einem internationalen Mentoring-Programm fördert die Plattform die Potentialentfaltung von ambitionierten Frauen.
„Was ‚the female factor‘ und Coca-Cola HBC Österreich verbindet, ist das Bewusstsein, dass weibliche Führungsqualitäten für den Unternehmenserfolg genauso ausschlaggebend sind, wie männliche. Im Zuge der Partnerschaft wollen wir uns künftig gemeinsam diesem Ziel widmen.“
Mahdis Gharaei Co-founder of the female factor
Mehr Informationen zu the female factor findest du hier.