Unsere Auszeichnungen

Österreichisches Umweltzeichen

Unsere Römerquelle sowie die 0,33l Limonaden- Mehrwegglasflaschen tragen das Österreichische Umweltzeichen, ein staatliches Gütesiegel für umweltfreundliche Produkte.

Österreichisches Umweltzeichen

Dow Jones Sustainability Index (DJSI)

Im Dow Jones Sustainability Index rangierte Coca-Cola HBC 2025 zum neunten Mal an der Spitze der nachhaltigsten Getränkehersteller in Europa. Darüber hinaus ist das Unternehmen im FTSE4 Good Index gelistet.

Eco-Management and Audit Scheme (EMAS)

Das Unternehmen ist seit 2013 zur Gänze EMAS zertifiziert. Dieser Status wird in regelmäßigen Abständen durch Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits geprüft.

EMAS

Audit berufundfamilie

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden die richtige Balance finden: Mit der Verpflichtung zum Audit berufundfamilie unterstützen wir unser Team dabei, Beruf und Privatleben noch besser miteinander zu vereinen.

berufundfamilie

BEST RECRUITERS

Coca-Cola HBC Österreich wurde bereits sechsmal in Folge mit dem renommierten BEST-RECRUITERS-Siegel in Gold für die Getränkebranche prämiert – eine hervorragende Auszeichnung für außergewöhnliche Recruiting-Leistungen, zuletzt mit Special Recognition für unsere BD Kampagne 2025 ("Influencer Kampagne").

Best Recruiters

equalitA

2021 wurde Coca-Cola HBC Österreich erstmals das Gütesiegel equalitA des Bundesministeriums für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort verliehen und wurde zuletzt 2024 erneuert. Dies spiegelt unsere Bemühungen im Bereich Gender-Balance wider, denn das Siegel zeichnet Unternehmen aus, die Frauen innerbetrieblich fördern und im eigenen Unternehmen als auch darüber hinaus die berufliche Gleichstellung beider Geschlechter unterstützen.

ABA Equalita
 

TraineeNet Award

Coca-Cola HBC Österreich ist mehrfacher stolzer Gewinner des TraineeNet Awards. Unser Traineeprogramm wurde bereits zum dritten Mal mit dem Prädikat „exzellent“ ausgezeichnet bzw ein Mal als „authentisch und fair“ und gehört zu den besten Traineeprogrammen des Landes.

TraineeNet Award

TÜV AUSTRIA CERT – DIVERSITY MANAGEMENT

Seit 2020 sind wir nach den Richtlinien der ÖNORM S 2501 mit dem gleichnamigen, anerkannten Qualitätsstandard des TÜV AUSTRIA im Bereich Diversity-Management zertifiziert.
 
TÜV Austria CERT

100% Gleichstellung zahlt sich aus

Wir fördern faire Karrierechancen für alle und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei die Laufbahn einzuschlagen, die sie sich wünschen.

100-prozent.at

TOP ARBEITGEBER

Der Titel „Top Arbeitgeber“ basiert auf einer unabhängigen Analyse von trend., kununu und Statista, die über 200.000 Bewertungen von Arbeitnehmer:innen aus unterschiedlichen Erhebungskanälen (unter anderem kununu-Gesamturteile, Online-Befragung von trend-Lesern und XING-Mitgliedern) unter die Lupe genommen hat. Für die Score-Bildung des Rankings ist die Bereitschaft das eigene Unternehmen weiterzuempfehlen von besonderer Bedeutung.

Trend Top Arbeitgeber

BESTE ARBEITGEBERMARKE

Mit diesem Titel und Siegel werden herausragende Leistungen im Bereich Employer Branding gewürdigt – 2026 wurde Coca-Cola HBC Österreich erneut ausgezeichnet und zwar für unsere Projekte "#SheCan – Female Campaign" in der Kategorie Gold und "BeWell Days“ in der Kategorie Silber.

employer-branding-award.com

Leitbetrieb Österreich

Coca‑Cola HBC Österreich ist offiziell als Leitbetrieb Austria zertifiziert. Diese Auszeichnung würdigt unser herausragendes wirtschaftliches Engagement sowie unseren verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt, Mitarbeitenden und Gesellschaft. Besonders hervorgehoben werden die gelebte Nachhaltigkeitsstrategie, ambitionierte Ziele wie NetZero bis 2040 und die Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.

Coca-Cola HBC Österreich - Leitbetriebe Austria

Top Female Workplace Award

2026 wurde Coca-Cola HBC Österreich erneut mit diesem Siegel ausgezeichnet. Die unabhängige Analyse basiert auf anonymen Feedback weiblicher Mitarbeitenden. Der Fokus liegt unter anderem auf Themen wie Work-Life-Balance, Karriere, Empowerment und Gleichberechtigung im Unternehmen.