Soziale Verantwortung

Respektvolles Miteinander

Als Teil des Coca-Cola Systems möchten wir auch dabei helfen, Wertschätzung, Respekt und Anerkennung für sportliche Leistungen jeder und jedes Einzelnen zu verbreiten. Daher unterstützen wir u. a. seit deren Gründung 1968 die Special Olympics-Bewegung und engagieren uns dafür, mental beeinträchtigten Athlet:innen jene Aufmerksamkeit zu schenken, die ihnen zusteht. Was 2017 als Initiative begann, hat sich über die Jahre zu einem festen Bestandteil des Marathonwochenendes entwickelt. In seiner neunten Auflage bringt der Inclusion Run 2026 Menschen mit und ohne Behinderung aus unterschiedlichsten Lebenswelten zusammen und schafft einen Raum, in dem nicht Leistung, sondern das Miteinander im Mittelpunkt steht.

Mehr Infos zu unserem sportlichen Engagement im Zeichen der Inklusion finden sich auf: www.coca-cola-oesterreich.at 

Neue Perspektiven für junge Menschen mit #YouthEmpowered

Die Coca-Cola HBC Gruppe hat sich im Rahmen der europaweiten Initiative #YouthEmpowered vorgenommen, arbeitslose junge Menschen zu unterstützen. Wir helfen ihnen dabei, das Selbstvertrauen und die Ressourcen zu entwickeln, die sie für ihre berufliche Zukunft brauchen, und geben ihnen die Orientierung, die sie für ihren Erfolg benötigen.

Seit dem Start des Programms im Jahr 2017 haben wir gruppenweit nahezu 1,3 Millionen junge Menschen in Europa und Afrika erreicht. Unsere Mission ist klar: Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem junge Menschen wachsen können, indem sie praktische und finanzielle Kompetenzen entwickeln, Mentoring sowie emotionale Unterstützung erhalten und das Vertrauen gewinnen, ihre Zukunft selbst zu gestalten – begleitet von Menschen, die an sie glauben.

In Österreich kooperieren wir im Rahmen der #YouthEmpowered Initiative mit PATHfindr, Junior Achievement und weiteren Organisationen in einem mehrstufigen Programm, das junge Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt unterstützt.

Gemeinsam mit dem Sozialunternehmen PATHfindr erreichen wir rund 1.500 Schüler:innen ab 16 Jahren in knapp 60 Klassen in ganz Österreich. In praxisnahen Workshops erhalten die Teilnehmenden wertvolle Unterstützung bei der Berufsorientierung, realitätsnahe Bewerbungstrainings sowie das nötige Selbstvertrauen für ihren nächsten Schritt in Ausbildung oder Beruf.

Mit dem Junior Achievement Austria, einem der weltweit führenden Programme zur Förderung von Unternehmertum an Schulen, gründen und führen Schüler:innen über ein gesamtes Schuljahr hinweg ihre eigene Junior Company. Sie entwickeln ein Produkt oder eine Dienstleistung, beschaffen Startkapital durch den Verkauf von Anteilen und vermarkten ihre Angebote an echte Kund:innen. Coca-Cola HBC Österreich vergab 2026 einen Sonderpreis in der Kategorie Food & Beverage. Darüber hinaus werden sich ab 2027 Mitarbeitende von Coca-Cola HBC Österreich aktiv als Mentor:innen engagieren, ihr Fachwissen weitergeben und junge Unternehmer:innen dabei unterstützen, ihre Geschäftsideen weiterzuentwickeln und wertvolle unternehmerische Praxiserfahrung zu sammeln.

Soziale Innovationen haben einen Preis

Seit nunmehr 20 Jahren gibt der von Coca-Cola Österreich initiierte Get active Social Business Award (GASBA) sozialen Start-ups Starthilfe für ihre großen Ideen und ist damit der größte Sozialinnovationspreis des Landes.

Seit Beginn des GASBA gab es 1.187 Einreichungen, 169 Finalist:innen, über 1,8 Millionen Euro an Preisgeldern und mehr als 20 geförderte Start-ups und innovative Projekte.

Miteinand Gutes tun

Im Zuge der Coke Community Days werden seit 2022 gemeinsam mit Mitarbeitenden und Partner:innen regelmäßig soziale oder ökologische Projekte unterstützt. Der Schutz der Umwelt, Ressourcenschonung und der Einsatz für eine funktionierende Kreislaufwirtschaft stehen dabei ganz oben auf der Agenda.

• Mai 2023: Unterstützung des Nationalparks Donau-Auen bei der Entfernung von 700 Baumschutzvorrichtungen durch mehr als 50 Teammitglieder.
  
  
• Herbst 2023: Gemeinsam mit dem SK Rapid (Mitarbeitende, Geschäftsführung und SK Rapid Special Needs Team) wurde der Heimatbezirk von Müll befreit.
  
  
• Herbst 2025: Gemeinsam mit dem Nationalpark Neusiedlersee-Seewinkel waren die Mitarbeitenden an der Langen Lacke und der Birnbaumlacke im Einsatz und unterstützten die Nationalpark Ranger bei der Entfernung von invasiven Pflanzen.
  
  
• Februar 2026: Unsere Kolleg:innen betreuten einen ganzen Tag lang eine Wärmestube der Caritas und versorgten und begleiten rund 70 Besucher:innen. Es ging nicht nur um warme Mahlzeiten, sondern um Zeit, Aufmerksamkeit und Gespräche auf Augenhöhe.