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Young Professional Programm

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Das Coca-Cola HBC Young Professional Programm fördert Talente, die am Anfang ihrer Karriere stehen und unterstützt sie dabei, ihr volles Potential auszuschöpfen, um zur nächsten Generation von Professionals bei Coca-Cola HBC heranzuwachsen.

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Wenn du etwas bewirken möchtest, hungrig nach Erfolg und dazu bereit bist, unsere Kund:innen, Teams und Communities kennenzulernen, dann bewirb dich jetzt für einen Job bei Coca-Cola HBC.

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Career FAQs

Um dich auf dein Bewerbungsverfahren vorzubereiten, haben wir einige der häufigsten Fragen dazu beantwortet. Finde hier nützliche Tipps für deinen Lebenslauf und dein Jobinterview.
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Die Teilnahme an unserem Young Professional Programm bedeutet, Teil eines vielfältigen Teams und einer Unternehmenskultur zu werden, die jede Person wertschätzt und in deren Entwicklung investiert.

Das Programm verbindet deine einzigartigen Eigenschaften mit einem maßgeschneiderten Entwicklungsansatz. Du genießt die Vorteile von Mentoring, Peer-Learning Sessions, einem strukturierten und qualitativ hochwertigen Schulungsprogramm, On-the-Job-Rotationen sowie cross-funktionalen Projekten und Aufgaben. Nach der 12-monatigen Core-Phase hast du die Möglichkeit, deine Erfahrungen entweder in verschiedenen Bereichen zu erweitern oder dich gezielt in einem Bereich für weitere 6 Monate zu spezialisieren.

Egal, ob du dein Studium beendet hast, gerade dabei bist oder deine Zeit zwischen den jeweiligen Studienabschnitten als Gap Year optimal nutzen möchtest – das Young Professional Programm beschleunigt deine berufliche Reise und katapultiert dich in die nächste Generation der Professionals bei Coca-Cola HBC – Uncap your potential!

katharina_haberkorn1

Ab und zu muss man den Mut haben, etwas auszuprobieren und seine Comfort-Zone zu verlassen. Denn gerade die individuelle Weiterentwicklung wird bei Coca‑Cola HBC sehr stark forciert.

Katharina SCHWARZ PROGRAMMABSOLVENTIN – HEUTE KEY ACCOUNT MANAGER IC

WAS MACHT DICH ZU EINEM ERFOLGREICHEN Young Professional?

Erfahrung musst du nicht unbedingt mitbringen – Leidenschaft und Wissensdurst hingegen schon. Wir sind auf der Suche nach Hochschulabsolvent:innen oder Studierenden, die sich im letzten Studienjahr befinden oder die Zeit zwischen den jeweiligen Studienabschnitten als Gap Year optimal nutzen möchten. Du verfügst über folgende Eigenschaften...

Du liebst neue Erfahrungen, lernst schnell und willst dich weiterentwickeln. Du bist offen dafür, im Team zu arbeiten und gemeinsam mit anderen mehr zu erreichen. Hier bei Coca-Cola HBC Österreich hast du die Möglichkeit, genau das durch unsere vielfältigen Entwicklungsprogramme zu erreichen.

Du willst dir einen Namen machen, dich selbst herausfordern und dabei andere inspirieren. Dein Ziel ist es, deine Authentizität zu nutzen und dich gleichzeitig als aufstrebender Professional zu etablieren. Coca-Cola HBC bietet dir mit dem Young Professional Programm die Chance, dein volles Potenzial auszuschöpfen.

Du bist fasziniert und motiviert von komplexen und vielfältigen Aufgaben. Du setzt gerne Projekte in die Praxis und genießt die Resultate deiner Arbeit.

DEIN PLATZ IN UNSEREM TEAM WARTET AUF DICH!

Vier Trainees, die auf leeren Stuhl zeigen Vier Trainees, die auf leeren Stuhl zeigen

VORTEILE FÜR DEINE KARRIERE

Unvergleichliche Entwicklungs-möglichkeiten

Die Arbeit an zahlreichen Projekten in verschiedenen Funktionen unter dem Mentoring starker Führungskräfte, die frühe Übernahme von Verantwortung und die Zusammenarbeit mit einer multinationalen Gemeinschaft schaffen ein Umfeld, in dem du dein Potenzial vollkommen  ausschöpfen kannst.

EIN STARKES UNTERNEHMEN; DAS DIR ETWAS ZURÜCKGIBT

Lerne von unserer langjährigen Erfolgsgeschichte und werde selbst ein Teil davon, indem du bei uns deinen persönlichen Karriereweg startest und für deinen Einsatz belohnt wirst. Werde Teil eines Teams, das immer nach Wegen sucht, wie es den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, etwas zurückgeben kann.

Ein dynamisches und unterstützendes Team

Du wirst dich während deiner Reise nicht allein fühlen, sondern die Möglichkeit bekommen, dir ein Netzwerk aufzubauen. Je offener du dafür bist, zu lernen und zu wachsen, desto mehr Unterstützung wirst du von deinem Team und unseren Top-Führungskräften erfahren.