Warum bei uns arbeiten?

Die Antwort ist simpel: Mach etwas, was du liebst – und liebe, was du machst.

Die Welt von Coca-Cola HBC ist komplex, schnelllebig und auf jeden Fall spannend! Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer einzigartigen Geschichte. Unsere vielfältigen Marken sprechen für sich. Unser Team ist international besetzt, scheut keine Herausforderungen und reagiert flexibel auf neue Situationen.

Hands-on-Mentalität wird bei uns großgeschrieben. Coke Mitarbeiter sind füreinander da, packen an und unterstützen sich in ihren Aufgaben. Wir stehen hinter unserem Portfolio und brennen für unseren Job. Jeder Einzelne trägt mit vollem Einsatz zum Unternehmenserfolg bei. Bettina Augeneder, Human Resources Director

Wir arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld. Das ist zwar nicht immer einfach und erfordert ein gewisses Maß an Flexibilität, dafür versprechen wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem es garantiert nicht langweilig wird. Wir entwickeln uns stets weiter. Eine zielgerichtete Förderung von Talenten ist Teil unserer Strategie, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Der Erfolg unserer Marken spornt uns täglich aufs Neue an. Unser Antrieb heißt Leidenschaft, unser Ziel Exzellenz – und zwar in allem, was wir tun. Blicke selbst hinter die Kulissen und werde Teil der Coke Familie!

Was wir von deiner Bewerbung erwarten und welche Benefits wir bieten.

Audit berufundfamilie

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter die richtige Balance finden: Mit der Verpflichtung zum Audit berufundfamilie unterstützen wir unser Team dabei, Beruf und Privatleben noch besser miteinander zu vereinen.

Finde heraus, wie du vom Audit berufundfamilie profitierst.

Führe mit Wirkung

Wir sind ein Team, das sich gegenseitig zu Höchstleistungen motiviert und gemeinsam bemerkenswerte Erfolge feiert. Wir erfrischen unsere Konsumenten mit unserem vielfältigen Getränkeportfolio und legen dabei großen Wert auf unsere Nachhaltigkeitsziele. Wir engagieren uns für die Gesellschaft, in der wir tätig sind und wirken dadurch positiv auf unsere Umwelt ein.

"In der Schweiz, wo ich tätig bin, ist es sehr wichtig, Branchenführer in Sachen Nachhaltigkeit zu sein. Unsere Wassermarke Valser wird als erste CO2-neutral sein. Das ist eine großartige Leistung und eine wichtige Sache. Wir bemühen uns in jedem Bereich um mehr Nachhaltigkeit und versuchen, jedes Jahr besser zu werden."

Manuela Kirn, Head of Channel Marketing, Switzerland Erfahre die ganze Geschichte
€7,4m
im Jahr 2017 konzernweit in Community-Programme und -Initiativen investiert

18.118
Volunteering-Stunden von Mitarbeitern während der Arbeitszeit 2017 konzernweit

Lerne und gewinne miteinander

Team-Spirit und das Wohl unserer Mitarbeiter liegen uns auf dem Herzen. Wir sind ein eingespieltes Team, das nicht vor harter Arbeit oder Herausforderungen zurückschreckt und einander stets unterstützt. Unsere gemeinsame Vision hält uns zusammen und spiegelt sich in unserem Teamgeist, unserem Engagement und unserer Leidenschaft wider. Wir teilen Erfolge und werden von unseren Nachwuchstalenten dazu inspiriert, weiter zu wachsen.

"Coca-Cola HBC ist eine große Organisation mit sehr unterschiedlichen Arten von Menschen. Wenn du vorrausschauend, positiv, mutig und respektvoll bist, wirst du hier viel bewirken. Du wirst außerdem sehr schnell feststellen, dass wir dir zuhören und versuchen von dir zu lernen. Wir lernen als Familie – denn sonst lernen wir überhaupt nicht."

Tamás Mezei, At Work Manager, Hungary Erfahre die ganze Geschichte
89%
stark motivierte Mitarbeiter gruppenweit

92%
der Mitarbeiter gruppenweit geben an, Kollegen seien bereit, sich gegenseitig zu helfen, auch abseits der üblichen Aktivitäten

Treibe deine persönliche Entwicklung voran

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmaßnahmen und ein optimales Lernumfeld im Unternehmen bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, weiter zu wachsen. Auch unsere Führungskräfte ermutigen dich dazu, Verantwortung für deine Tätigkeit und deinen Karriereweg zu übernehmen. Ein dynamisches Unternehmensumfeld und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung werden dich dazu anspornen, dein Potenzial voll auszuschöpfen.

"Bei CCHBC lernt man fünfmal mehr, als bei einem durchschnittlichen Unternehmen. Ich habe in kürzester Zeit etwas über Business, Marketing, Vertrieb und Personal gelernt. Ich habe Psychologie studiert habe jedoch keinerlei Unternehmens-Background. Daher hatte ich hier eine steile Lernkurve."

Mojra Dautović, Talent Acquisition & Identification, Former Management Trainee (HR), Croatia Erfahre die ganze Geschichte
2100
Personen gruppenweit in Talent-Förderungsprogrammen in den letzten drei Jahren

75%
der Führungspositionen werden gruppenweit mit internen Nachwuchstalenten besetzt

Stille deinen Wachstumsdurst

Wir sind Teil einer Hochleistungskultur und überzeugt davon, dass wir täglich dazulernen und noch besser sein können als am Tag zuvor. Wir erkennen und fördern Talente, die ergebnisorientiert sind, vorausschauend denken und sich stetig verbessern wollen. Gemeinsam lernen wir aus unseren Erfahrungen und wachsen daran.

"Ich beschäftige mich gerne intensiv mit Dingen. Ich höre nicht bei mittelmäßig auf, ich möchte immer die Extrameile gehen. Das war auch nicht immer einfach. Ich habe hier viel erlebt, aber bei jedem Schritt auch etwas Neues und Konstruktives gelernt."

Jolomi Fawehinmi, Senior HR Business Partner, Nigeria Erfahre die ganze Geschichte
91%
der Mitarbeiter gruppenweit geben an, dass wir die Verantwortung für unser eigenes Lernen übernehmen

94%
der Kunden gruppenweit sagen, dass wir ihre Erwartungen erfüllt oder übertroffen haben

Lerne uns kennen

 
UNSER TEAM

"Wer Engagement und Ehrgeiz zeigt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, dem werden bei Coca-Cola HBC großartige Karriere-Möglichkeiten geboten."

Michael Freese Regional Sales Manager Region North
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UNSER TEAM

"Ab und zu muss man den Mut haben, etwas auszuprobieren und seine Comfort-Zone zu verlassen. Denn gerade die individuelle Weiterentwicklung wird bei Coca-Cola HBC sehr stark forciert."

Katharina Haberkorn Katharina Haberkorn, I&G Sales Specialist
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UNSER TEAM

"Wer sich gerne mit der technischen Seite unseres Betriebs beschäftigt, digital am Puls der Zeit arbeitet und mit Leidenschaft Puzzles löst, der ist im Bereich Logistics Excellence goldrichtig."

Albert Raditsch Albert Raditsch, Logistics Excellence Specialist
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UNSER TEAM

"Bei CCHBC ist kein Arbeitstag wie der andere. Ich habe gelernt, dass es in dieser schnelllebigen Welt enorm wichtig ist, flexibel zu sein und nicht vor neuen Verantwortungen und Herausforderungen zurückzuschrecken. Nur so können wir wachsen und Erfolge erzielen."

Patrick Redl Plant Manager
Die ganze Story hier lesen
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Wenn du auf der Suche nach einer Karriere bist, die das Beste aus dir herausholt und dich einen positiven Beitrag leisten lässt, bist du bei uns genau richtig.

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